全球商務的核心價值是幫助彼此發展事業，在全球各個區域，藉由彼此的聚會，建立和培養長期有意義的關係，達到人脈與資源共享的目的。 在所有企業跟組織的發展中，解決”人＂的問題，包括人際關係與領導管理，永遠是大家無法避免的問題，具體包括：
1.如何知彼解己，帶來良好人際溝通？
2.如何知人？用人？訓人？留人？
3.如何凝聚團隊共識？建立學習型組織？
為解決上述問題，全球商務與普羅加斯正式達成合作協議，藉由普羅加斯人際關係與組織發展導引測評系統，快速得到精準的人格特質分析，並提供後續的運用與學習，為上述需求提供最佳解決方案。

關於普羅加斯 人格特質測評起源於上個世紀30年代的歐美地區，根基於心理學理論，藉以區分不同人格特質類型的人，並解釋其展現的不同行為模式。普羅加斯將發展已久的歐美測評系統予以迭代更新，更重要的是加以漢化，成為最新、最精準、最適合華人使用的人格特質測評工具。